Desayunos Laborales 2025: Reducción de Jornada y Salario Mínimo en el Centro del Debate Empresarial
Fuerteventura, 22 de febrero de 2025 – Los Desayunos Laborales de GEHOCAN han concluido su décima edición en un evento que ha reunido a profesionales del ámbito laboral en el Palacio de Formación y Congresos de Fuerteventura. Organizado en colaboración con ASOFUER, este encuentro anual ha sido una oportunidad crucial para abordar los cambios legislativos que están dando forma al panorama laboral del año. Resumen del Evento: Durante esta jornada informativa, se contó con la presencia de destacados expertos tanto del sector laboral como de la administración pública. Representantes de la Dirección General de Trabajo, el Servicio Público de Empleo Estatal, la Tesorería General de la Seguridad Social y la Inspección de Trabajo se unieron para ofrecer una visión integral de las nuevas leyes y regulaciones laborales. Temas Destacados:
- Reforma Laboral: Se analizaron en profundidad los cambios significativos en contratación, jornada laboral, despido y negociación colectiva introducidos por esta reforma.
- Nueva Ley de Seguridad Social: Los participantes tuvieron la oportunidad de comprender cómo esta legislación, vigente desde el 1 de enero de 2024, afecta al sistema de pensiones y otras prestaciones sociales.
- Prevención de Riesgos Laborales: Se compartieron las últimas novedades y mejores prácticas en materia de seguridad en el lugar de trabajo.
Reflexiones Finales: Los Desayunos Laborales no solo proporcionaron una valiosa actualización legislativa, sino que también fomentaron el intercambio de conocimientos y experiencias entre los profesionales del sector. Este evento sirvió como un espacio de networking invaluable para fortalecer la comunidad de Recursos Humanos en Fuerteventura.
Se trata de jornadas que permiten “no solo crear sinergias y solventar dudas que en el día a día puedan surgir en el ámbito del trabajo sino también de ofrecer claves y herramientas que puedan ayudar a los participantes a mejorar su desempeño”, según destaca la presidenta de GEHOCAN y directora de RRHH de Gloria Thalasso & Hotels, Sonia Martínez.
El objetivo común de “ayudar a los profesionales a conocer las últimas novedades legislativas que se producen y que atañen a su ámbito laboral, y a plantear dudas o cuestiones relevantes para el sector que pueden ser interesantes para todos los presentes”, explicó el presidente de Asofuer, Antonio Hormiga.
Representantes de los principales organismos públicos relacionados con el trabajo, Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Inspección de Trabajo, así como los despachos de abogados de prestigio asociados a GEHOCAN como Garrigues, Montero Aramburu, Aguilar Abogados y Pwc participan en estas jornadas que constituyen una firme apuesta por la colaboración público-privada “en aras de mejorar las competencias laborales de los equipos, ganando en productividad y también en bienestar laboral”.
Tras la intervención de los ponentes, se procederá al turno de ruegos y preguntas por parte de los asistentes, “una de las partes más interesantes de los encuentros que permite a los participantes poner sobre la mesa y despejar todas las dudas que les puedan surgir a las que, referentes en la materia, van a dar respuesta”, concluyó la presidenta de GEHOCAN, Sonia Martínez.