{"id":7605,"date":"2026-02-26T14:37:11","date_gmt":"2026-02-26T14:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/asofuer.com\/?p=7605"},"modified":"2026-04-24T07:40:10","modified_gmt":"2026-04-24T07:40:10","slug":"fuerteventura-analiza-el-nuevo-escenario-laboral-movilidad-sostenible-despidos-jubilacion-y-control-del-fraude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asofuer.com\/?p=7605","title":{"rendered":"Fuerteventura analiza el nuevo escenario laboral: movilidad sostenible, despidos, jubilaci\u00f3n y control del fraude."},"content":{"rendered":"<p>Puerto del Rosario, 26 de febrero de 2026<\/p>\n<p><strong>Puerto del Rosario acoge a los Desayunos Laborales foro centrado en las \u00faltimas novedades legislativas en la materia.<\/strong><\/p>\n<p>Hoy se ha celebrado en Fuerteventura el foro \u201c<em>Desayunos Laborales\u201d<\/em>, una jornada t\u00e9cnica orientada al an\u00e1lisis de las principales novedades legislativas en materia laboral. El encuentro, organizado por ASOFUER y GEHOCAN con la colaboraci\u00f3n del Excmo. Cabildo de Fuerteventura, reuni\u00f3 a destacados profesionales del \u00e1mbito p\u00fablico y privado con el objetivo de generar sinergias y ofrecer a las empresas herramientas pr\u00e1cticas ante los recientes cambios normativos.<\/p>\n<p>La mesa de debate titulada \u201c<em>An\u00e1lisis de las novedades laborales\u201d<\/em>, moderada por Javier Mart\u00edn, abogado experto en Recursos Humanos, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Elena Piqueras (Montero Aramburu &amp; G\u00f3mez-Villares Atencia), Sergio Quintana (Garrigues) y Jos\u00e9 Mar\u00eda Vela (Aguilar Abogados). Durante la sesi\u00f3n se abordaron cuestiones clave como la nueva normativa sobre planes de movilidad sostenible obligatorios para determinados centros de trabajo, especialmente aquellos con m\u00e1s de 200 trabajadores o m\u00e1s de 100 por turno, destacando la necesidad de planificaci\u00f3n, negociaci\u00f3n con la representaci\u00f3n legal de los trabajadores y el plazo de 24 meses para su implantaci\u00f3n. Asimismo, se analiz\u00f3 el nuevo r\u00e9gimen de contratos formativos \u2014formaci\u00f3n en alternancia y pr\u00e1ctica profesional\u2014, detallando sus l\u00edmites, requisitos formales, duraci\u00f3n y retribuci\u00f3n. En esta primera mesa tambi\u00e9n se trataron aspectos de especial inter\u00e9s pr\u00e1ctico para las empresas como las indemnizaciones por despido improcedente, los criterios de c\u00e1lculo tras las \u00faltimas modificaciones normativas, los nuevos par\u00e1metros para el c\u00e1lculo de jubilaciones, as\u00ed como las situaciones de incapacidad permanente y la obligaci\u00f3n de adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo conforme a la normativa vigente.<\/p>\n<p>Tras la pausa, y mediante conexi\u00f3n telem\u00e1tica, Pedro Luis Duarte V\u00e1zquez, Coordinador Territorial del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE), present\u00f3 tres l\u00edneas estrat\u00e9gicas dirigidas a las empresas: los recursos de los Centros de Orientaci\u00f3n para el Empleo para facilitar la contrataci\u00f3n y fomentar la igualdad; el aprovechamiento \u00edntegro del cr\u00e9dito formativo disponible a trav\u00e9s de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social; y el procedimiento para su correcta tramitaci\u00f3n y justificaci\u00f3n. Finalmente, Francisco Guind\u00edn, director territorial de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social en Canarias, expuso el papel del Observatorio de las Ocupaciones y de la propia Inspecci\u00f3n en el an\u00e1lisis del mercado laboral, la detecci\u00f3n de necesidades formativas y la vigilancia del cumplimiento normativo en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, Seguridad Social, relaciones laborales y extranjer\u00eda. Subray\u00f3 la importancia de la planificaci\u00f3n y la lucha contra el fraude y la econom\u00eda irregular, destacando que la Inspecci\u00f3n no solo act\u00faa con potestad sancionadora, sino tambi\u00e9n como garante del cumplimiento y apoyo a las empresas que operan dentro del marco legal.<\/p>\n<p>Los Desayunos Laborales consolidan as\u00ed su papel como espacio de referencia para el intercambio de conocimiento y la actualizaci\u00f3n t\u00e9cnica en el \u00e1mbito laboral en Fuerteventura, reforzando el compromiso del tejido empresarial con el cumplimiento normativo y la mejora continua.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Puerto del Rosario, 26 de febrero de 2026 Puerto del Rosario acoge a los Desayunos Laborales foro centrado en las \u00faltimas novedades legislativas en la materia. 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